商品の販売だけで終わらない!
顧客価値を高める企業に変革し、市場を拡大する
本研修では日本経営品質賞受賞企業トヨタモビリティパーツ茨城支社がどのように
“社員主体”“顧客価値向上”の会社に風土改革をし、実践され続けているのか、
支社長の講演と現場見学、社員さんへのインタビューを通じて具体的な取り組みを
学び、風土改革や人材育成のヒントを得ていただきます。
■茨城支社 支社長の講演
社員主導の改善改革プロセスと、それを根付かせる「仕組み」について、
また同社が実践する顧客価値創造、人材育成の実際をお話いただきます。
■オフィス・物流施設等の見学
フリーアドレスで明るく開放的なオフィス、AIなど先進技術と「KAIZEN」を活用した
生産性の高い物流現場などをご見学いただきます。
■社員さんへのインタビュー
若手~ベテランの社員さんにご登場いただき、
同社の特徴である調査研究の仕事や業務改善、地域活性活動の事例などをお話しいただきます。
対象・おすすめの方
✔ 風土改革を進めたい中小企業経営者
✔ 人材育成に課題を感じている経営者
✔ 社員が自ら動く組織文化をつくりたい方
✔ 成熟市場で勝ち残るヒントを得たい方
【トヨタモビリティパーツ 茨城支社】
トヨタモビリティパーツ茨城支社は、旧トヨタ部品茨城共販を母体に2020年に発足。
単なる物流拠点にとどまらず、全社的な経営改革に挑み、現場主導の改善活動やDX推進を通じて効率化と付加価値創出を実現。
組織風土改革にも積極的に取り組み、チーム力を高めることでお客様満足の向上につなげている。
●日本経営品質賞受賞
顧客価値経営に基づく全社改革を実現し、継続的に成果を上げる組織に進化。
●「現場主体」の改善文化
売って終わりではない、トヨタ式「お役立ち営業」による取引先支援。調査・研究
と話し合いを繰り返すプロセス重視の経営スタイルを展開。
●社員の主体性と風土改革
クレドミーティングや笑顔研修、社員大会など、風土改革に注力。
社員一人ひとりが主役となり、「できたか」ではなく「どう取り組むか」に重点を置く価値観転換。
スケジュール | |
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12:50 | トヨタモビリティパーツ茨城支社 現地集合(名刺交換) |
13:00~14:00 | 茨城支社 支社長のご講演 |
14:10~14:50 | オフィス等 社屋の見学 |
15:00~16:00 | スタッフインタビュー/質疑応答 |
16:00頃 | 終了(現地解散) |
開催日時 |
2025年 11月 20日(木)【12:50~16:00頃】 2026年 2月 13日(金)【12:50~16:00頃】 |
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参加費 | 1名につき 58,000円 (消費税を含む) 1社2名以上の場合 1名につき 52,780円 (消費税を含む) |
集合場所 | トヨタモビリティパーツ茨城支社 (現地集合) 12:50集合 (茨城県水戸市米沢町307-4 JR水戸駅よりタクシーで約10分) ※お申込みいただいた方に詳細地図を送ります。 |
主催 | 日本経営開発協会 関西経営管理協会: 06-6312-0691 ●メールでのお問い合せは下記のアドレスへ(担当:関西経営管理協会 中村 和弘) nakamura@kmcanet.com |
申込方法 |
・下記の申し込み欄に必要事項をご入力ください。 ・お支払方法は銀行振り込みです(お申し込み完了後、弊社からご請求書を送付いたします)。 ・募集20名(定員に達し次第、受付を終了させていただきます。) ・最小催行人数に達しない場合は開催を取りやめる場合があります。予めご了承下さい。 ・申し込み締め切り:開催日の一週間前まで ※それ以降のお申込みは要相談 ・やむを得ずキャンセルの場合は、開催日より3営業日前から30%、当日は受講料の全額を申し受けますので、 代理の方がご参加ください。 |